contest3 參加比賽,拿獎金,競賽,報名訊息,產品設計,攝影,歌唱

為激發各界重視職務再設 計，打造友善職 場，透過競賽方式選拔並獎勵具創意的職務再設計優秀作 品，協助排除身心障礙者及中高齡者在職場上工作的障 礙

二、活動宗旨

為激發各界重視職務再設 計，打造友善職 場，透過競賽方式選拔並獎勵具創意的職務再設計優秀作 品，協助排除身心障礙者及中高齡者在職場上工作的障 礙，使工作更順 暢，並提升產能與工作效 率，在 職場上能發揮所 長，特別舉 辦「 職務再設計創意競賽活動 」，期社會大眾發揮創意與巧 思，研擬具創 新、實 用且具效益性之工作方法或者輔具 等，克服工作上的障 礙，增進工作效 能。希望藉由本活 動，讓所有 的創意設 計，皆能有效的被運用在職場 上。

三、依 據：職務再設計創意競賽獎勵要 點。 四、辦理單位

指導單 位：勞動部 主辦單 位：勞動力發展署 執行單 位：黑劍電視節目製作股份有限公司

五、活動內容說明

（一）勞動部勞動力發展署第 5 屆職務再設計創意競賽活 動「 Give me five 就業 High 有你真好 」，為 貼近使用者需 求，今年在組別規劃 上，以設計成品之適用對 象，區分為感官障礙設計 組、動作障礙設 計 組、認知學習障礙設計 組、中高齡者及高齡者通用設計組等四 組，每組參賽隊伍以 1 至 5 人為 限，可 自選一組別設計製 作。

（ 二 ）初審時參賽隊伍請於徵件期限 內，至活動官網 (http:// www.2017jobaccommodationcontest.com) 上傳電子企劃 書、設計書 ( 包含使用說明書及設計成品照片等文件 )、授權書及切結書等文 件，或以 書 面資 料 掛 號寄 送 上述 報名 資 料。另 授權書 及 切結書 用印完成後，將 正本寄 回競賽 小組 ( 寄 送 地 址：

11494 台北市 內湖區行忠路 66 巷 2 號三 樓，收件 人：周庭 萱，聯絡電 話：02-6600-9935)

（三 ）企劃書請 以 A4 格 式，中文直式橫書繕 打，內容需說明創意發想緣 由、身心障礙者或中高齡者於 職場上實際遭遇之困 難、作品說明 ( 或解決方案 )、實際執行方 法、使用後效益評估 等，請盡量輔以實 景照片說明為 佳，並完整敘 述，字數不 限。

（四 ）如 設計之輔具或解決方案為預設情 境，無實際案例佐 證，參賽隊伍請於決審會議時提出經身心 障礙者或中高齡者實際使用後之照片與效益評估佐 證，便於評估實際執行之成 效。

徵件日期自 106 年 05 月 31 日起至 08 月 15 日 17:00 止。 最新活動訊息及報名需求請至 活動官 網：ht tp:// www .2017job ac c ommoda tionc ont es t . c om

（一）競賽組別 ( 以設計成品的適用對象為分組依據 )：

1. 感官障礙設計 組：泛指視 覺、聽 覺、嗅 覺、聲音機能或與語言機能等感官有障礙 者。

2. 動作障礙設計 組：泛指肢 體、平衡機能等動作功能有障礙 者。

3. 認知學習障礙設計 組：泛指智能障 礙、失智 症、自閉 症、慢性精神疾病等學習功能有障礙 者。

4. 中高齡者及高齡者通用設計 組：指 45 歲以上勞 工。

（二）競賽創意設計內容建議 :

1. 改善職場工作環 境：指為協助身心障礙者或中高齡者就 業，所進行與工作場所無障礙環 境有關之改 善。

2. 改善工作設備或機 具：指為協助身心障礙者或中高齡者適性就 業、提高生產 力，針對其 就業特殊需要所進行工作設備或機具之改 善。

3. 提供就業所需輔具：指為恢 復、維 持、強化身心障礙者或中高齡者就業所需能力之輔助 器 具。

4. 改善工作條 件：如提供或改善身心障礙者或中高齡者合理之待 遇、福 利、手語翻 譯、視 力協 助、交通工 具、諮商服務等有關活 動。

5. 調整工作內容或辦 法：透過職業評量及訓 練，按身心障礙者或中高齡者特 性，分派適當 工 作，並避免危險性工 作，包 括：工作重 組、使某些職務適合身心障礙者作 業、調派其 他員工和身心障礙者或中高齡員工合 作、簡化工作流 程、調整工作場 所、調整工作時間 或時段 等。

七、徵件及評選時程

（一）徵件時 間：106 年 05 月 31 日起至 08 月 15 日 17:00 止。

（二）初審會 議：106 年 08 月 22 日。( 暫訂 )

（三）決審會 議：106 年 08 月 31 日。( 暫訂 )

（四）頒獎典禮及成果發表 會：106 年 10 月 13 日。( 暫 訂，以官方公布時間為主 )

八、競賽作品評選項目及標準

（ 一 ）方法 內容 占比百 分之三 十為原 則；其評 選重 點為設 計理念 與主題 契合 程 度、主 題掌握 貼近性 及 涵蓋層面 等。

（ 二 ）創意表現占比百分之三十為原 則；其評選重點為手法創 新、造型美 觀、製作及 使用材質特 別，或 有不同於現有設 備、機具或輔具之特別改善方式 等。

（ 三 ）實際執行效益占比百分之四十為原 則；其評選重點為對於身心障礙者或中高齡 者、高齡就 業者 實際操作使用度及增進效能程 度、製作材料取得便利 性、製作執行是否具體可 行，並得以推廣應用或 量 產。

（一）參賽資格

1 . 每位參賽者不限參賽件 數，相同人名可重複報名參 賽，但同一作品不得重複報名不同組別參 賽，若 參賽者投稿組別發生判別錯 誤，主辦單位保有修改投稿組別與主題之權 利。

2 . 參賽作品需為參賽者所 有，不可代為報 名。如有利用他人著作或作為素 材，參賽者於參賽前須取得 原創作者之授權 同意書始得報名參 加。

3. 參賽隊伍以 1~5 人為 限，每隊不限一件作品參 賽。

4. 參賽者資格之查核與處 理：

（1）參賽者須切結，保證作品非抄襲或節錄他人作 品。經查出有此情事即取消參賽資 格，不限追溯 期。

（2）參 賽 作品 如 發 生 侵 害 他人 著作 權、違 反 善 良 風俗 等 相 關 情 事，一經 發 現，即 取 消 參賽 資 格，且 所 有 相關法律責 任，皆由參賽者自行負 責。

（二）報名方 式：

1. 活 動 簡 章 索 取 方 式 可 至 活 動 網 站 (ht tp:// www .2017job ac c ommoda tionc ont es t . c om) 下 載，或附回郵信封寄至臺北市 內湖區行忠路 66 巷 2 號三 樓「 第 5 屆職務再設計創意競賽小組 」收，註 明「 索取職務再設計競賽活動簡章 」即 可。

2 . 報名表填妥後連同作品資 料、著作授權 書、切結書一併上傳至活動官網報名專區 ( h t t p : / /

www .2017job ac c ommoda tionc ont es t . c om) 或書面寄送寄至臺北市內湖區行忠路 66 巷 2 號三樓

「 第 5 屆職務再設計創意競賽小組 」收。

3. 參賽作品上傳及書面寄送期限於 106 年 08 月 15 日 17 : 00 截止

4. 如有疑 問，請洽電話諮詢專線 (02)6600-993 5。

（三）報名應檢附文件

1. 報名 表。

2. 作品資料 1 式，每式包 含：企劃書電子 檔、作品照 片、輔具設計圖 檔。

（1）企劃書請以 A4 格 式，中文 直式橫書繕 打，但特殊技術或材料之圖文資料得使用外 文，但須加中文 註 解。( 格式以 W OR D、PDF 為主 )

（2）輔 具 設計類請附設計圖 檔〈 格式以 JP G、A I、TIFF 為主 〉。

3. 著作授權書 2 式各乙 份，用印後掃描上 傳。

4. 切結書 1 份，用印後掃描上 傳。

5. 其他注意事 項：

（1）同一參賽者報名件數超過一 件，需將不同報名作品與報名表上傳至不同路 徑， 例 如：王大明報名 兩件作 品，王大明需將 A、B 作品及報名表上傳至不同組 別，若同一組別參加兩件作品則在參賽者姓 名後加 註「 -1 」，如王大明 -1 及王大明 - 2。

（2）如報名 表、作品資料或著作授權書之中有未填妥或遺漏未 附，應於 106 年 08 月 15 日 17 : 0 0（含） 前上傳補正並電話確 認，逾期不予受 理。

（3）若以書面寄 送，務必以掛號 寄送並電話聯繫競賽小 組。

（四）參賽作品規定

1. 參賽隊伍需針對簡章第六點自行選擇組別及發揮設計創 意，設計解決方案或 實際輔具。

2. 下列情形不得提報為參賽作 品，如經舉 發，立即取消參賽資 格，得獎者取消得獎資 格：

（1）已在市面販售量產之輔助器具或相關商 品。

（2）已於第 1 屆至第 4 屆職務再設計徵件競 賽，或任何與職務再設計主旨相關之設計徵件比賽中發 表過之作 品。

3. 執行單位不負責保存參賽者提供之參賽作 品，請自行留存備 份。

十、競賽作品經評審 後，各類別優秀作品分別予以獎 勵：

各類組獎項名 額，評審小組得為減少或從缺之決 定。

十 一、審查評分流程及查核機制說明

（一）評選流程

1. 本競賽依服務使用者觀 點，分為下列四類參賽組 別，必要時由主辦單位公告增設競賽類 組：

（1）感官障礙設計 組。

（2）動作障礙設計 組。

（3）認知學習障礙設計 組。

（4）中高齡者及高齡者通用設計 組。

2 . 本競賽之選拔評審作 業，將設置評審小組辦 理。 評審小組分為初審小組及決審小 組，分別各置評 審委員五至七 人，遴聘職務再設計領域之業務人員及專家學者擔 任。

3 . 初 審 評 選，依 照本 競 賽 評選 標 準 予以 評 分，經 評 審 委員 確 認 後，進 入 決審 會 議，評 審 過 程所 有 作品 皆採匿名評 審。

4 . 決 審 評 選，邀 集初 審 委 員召 開 審 查 會，由 入圍 隊 伍 進行 簡 報，無 法 出 席者 可 以影 片 檔 案代 替，並可 選擇是否繳交模 型，由評審小組進行評 審，決定各組別前三名優勝隊 伍。最後評審成 績，將於職務再 設計頒獎典禮現場公 布。

（二）查核機制 :

1. 檢查資料是否齊全 : 確認報名 表、授權 書、切結書是否完 備，若 有缺件或填寫錯 誤，通知報名隊伍在 期限前 補齊缺漏文 件，逾時未補齊文 件，視同棄 賽。

2 . 關鍵字查核 : 使用作品相關之關鍵 字，檢驗作品設計理念是否抄 襲，並同時搜尋市面上是否已有相 同商 品。若發現涉及抄 襲，將電話和 郵件同時通知參賽隊伍隊 長， 確認理念來 源，抄襲屬實即取消參 賽資 格。

3 . 創意是否與組別相關 : 確認參賽作品是否與本次活動符 合，若參賽作品所報競賽組別有 誤，主辦 單位有權更改作品報名組 別。

4. 第 2、3 點事項若有爭 議，交付初選評審裁 決，超過半數評審 (4 人以上 ) 認定違 規，即取消參賽資 格。

十 二、得獎者應配合辦理下列事 項：

（一）本競賽頒獎 後，得獎者需參加後續成果發表及推廣活 動，以增進職務再設計之運用及交 流。

（二）提供得獎作品之詳細資 料，作為公開報導及展示之 用。

（三）同意無 償、非專屬性授權重製或利用其得獎作 品。

（四）得獎獎金應依規定課 稅。

十 三、注意事項

（一）違反競賽規定之處理

1. 參賽者於參加本活動之同 時，即同意接受本活動辦法與注意事項之規 範，如有違 反， 執行單位得取 消其參加或得獎資 格，並就因此產生之損 害，得向參賽者請求賠 償。

2 . 參賽者保證所有填寫或提出之資料 均為真實、正 確，且未冒用或盜用任何第三人之資 料，如有不 實或不正確之情 事，將被取消參加或得獎資 格。如因此致得獎訊息無法送達 時，執行單位不負任何責 任，且如有致損害於執行單位或其它任何第三 人， 參賽者應負一切相關責 任。

3 . 得獎者經查有報名資料標示不 實、仿 冒、侵犯他人商 標、專利或智慧財產權等情 事，由主辦單位註 銷其得獎資 格，得獎者並應將其獎金及 獎座繳回。未繳回者，將依行政程序法第一百 二十七條及第 一百三十條等規定追 繳。

4 . 若主辦單位因前項情事 被訴或須負賠償責 任，得獎者應賠償主辦單位全部訴訟 費、律師費及其他 所受之損 害。

（二）得獎結果及領獎注意事項

1. 執行單位將以網站公布決審入圍名 單，並以電子郵 件、電話等方式通知入圍隊伍之隊 長。

2 . 得 獎 結 果 將 於 決 審 後 兩 週 內 通 知 得 獎 隊 伍，得 獎 隊 伍 有 義 務 派 員 配 合 出 席 成 果 發 表 會，簡 報 作 品、介紹創作的發 想，增進得獎隊伍和與會 人，並配合獎金撥付事 宜。